Tại BTM Global, chúng tôi tin rằng ngoài phát triển công nghệ, chúng tôi còn dành sự quan tâm sâu sắc đến con người và mối liên kết với đồng nghiệp và khách hàng. Với phương châm đó, chuyên mục “Meet The Team” được xây dựng để chia sẻ cái nhìn rõ nét hơn về cá tính và đam mê của những con người đã góp phần tạo nên BTM Global. Và người đầu tiên cần kể đến là anh Huỳnh Quang Tiến – Giám đốc điều hành của BTM Global Việt Nam.

Anh scaled

Với vai trò là Giám đốc điều hành của BTM Global tại Việt Nam, anh có thể chia sẻ về lý do quan trọng nhất đã thúc đẩy anh gia nhập đội ngũ của BTM Global?

Trước khi gia nhập BTM Global, tôi đã có cơ hội làm việc tại một số công ty phần mềm hàng đầu Việt Nam và đảm nhiệm nhiều vị trí khác nhau. Tuy nhiên, ấn tượng với tầm nhìn và sứ mệnh của công ty trong việc không chỉ phát triển phần mềm mà còn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc tương trợ, giúp nhau cùng phát triển, chính là lý do thôi thúc tôi gia nhập BTM Global. Tôi nhận thấy rằng đây là môi trường lý tưởng để tôi phát huy hết khả năng và đam mê của mình.

Trong quá trình làm việc tại BTM Global, anh cho rằng thách thức nào lớn nhất và làm thế nào để vượt qua?

Một trong những thách thức lớn nhất là việc liên tục cập nhật và thích ứng với những công nghệ mới trong ngành. BTM Global luôn cố gắng tìm kiếm và áp dụng những giải pháp công nghệ tiên tiến nhất để mang lại những giải pháp tối ưu cho khách hàng. Điều này đòi hỏi sự học hỏi không ngừng và khả năng thích nghi nhanh chóng. Tôi và đội ngũ vượt qua thách thức này bằng cách liên tục tìm tòi, cập nhật kiến thức và chia sẻ cùng nhau để phát triển, trưởng thành hơn từng ngày.

Anh có thể chia sẻ về những thành tựu mà anh cảm thấy tự hào nhất trong thời gian làm việc tại BTM Global?

Tôi rất tự hào về những tiến bộ mà BTM Global Việt Nam đã đạt được, đặc biệt là trong việc xây dựng, phát triển một đội ngũ kỹ sư phần mềm tài năng và đầy đam mê. Chúng tôi không chỉ phát triển về mặt kỹ thuật mà còn tạo ra một văn hóa doanh nghiệp nơi mỗi nhân viên đều cảm thấy được trân trọng và có nhiều cơ hội phát triển. Dẫn chứng rõ ràng nhất có lẽ là sự hài lòng và sự trung thành của đội ngũ, chính họ cảm thấy tự hào và mong muốn gắn bó, tiếp tục đóng góp vào sự phát triển của BTM Global.

Anh thấy văn hóa tại BTM Global ảnh hưởng như thế nào đến sự phát triển của công ty và các nhân viên?

Văn hóa tại BTM Global chính là nền tảng cho mọi thành công mà chúng tôi đạt được. Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc mở, nơi mọi ý kiến đều được trân trọng và mọi sáng kiến đều được khích lệ. Điều này không chỉ giúp các nhân viên phát triển bản thân mà còn thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới trong công việc. Văn hóa của chúng tôi cũng hỗ trợ sự hợp tác và gắn kết, giúp chúng tôi vượt qua mọi thách thức và đạt được mục tiêu chung.

Theo anh, yếu tố nào là quan trọng nhất để duy trì và phát triển một doanh nghiệp công nghệ thành công như BTM Global?

Theo tôi, yếu tố then chốt chính là sự kết hợp giữa việc theo đuổi sự xuất sắc trong lĩnh vực công nghệ và việc xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng. Đặc thù của doanh nghiệp công nghệ là không ngừng đổi mới và cập nhật, chính văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc sẽ là chiếc neo giúp đội ngũ duy trì đam mê, năng lượng để thích ứng. Sự kết hợp này là chìa khóa để tạo ra sự bền vững và thành công lâu dài cho một doanh nghiệp công nghệ.

Làm thế nào anh có thể cân bằng giữa công việc quản lý tại BTM Global và cuộc sống cá nhân?

Thực sự, việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân chưa bao giờ dễ dàng, đặc biệt tôi còn giữ vai trò điều hành công ty. Tại BTM Global, tôi may mắn có được đội ngũ nhân viên giỏi chuyên môn, tận tâm với công việc, cùng với sự hoạch định phát triển công ty rõ ràng, tôi vẫn sắp xếp lịch trình làm việc hợp lý để có thể dành thời gian cho gia đình và chơi thể thao. Những khoảnh khắc bên gia đình, những giây phút thư giãn trên sân tennis giúp tôi nạp lại năng lượng và là nguồn cảm hứng lớn trong công việc hàng ngày.

Kết nối với anh Huỳnh Quang Tiến để có thể trao đổi, chia sẻ nhiều hơn trên LinkedIn.